Cabinet de recrutement pour stagiaires/alternants
L’idée est de présenter des sociétés à fort potentiel de croissance à des étudiants qui ont en ligne de mire les grands groupes, par méconnaissance du terrain.
Le fonctionnement :
L’idée est de mettre à disposition toute notre expertise, notre réseau pour trouver le candidat idéal:
– Définition du poste et du profil recherché
– Rédaction et diffusion de l’annonce sur tous les sites partenaires ( EDHEC, ESPEME, ESCE, QAPA, PAGE TALENT…)
– Entretien téléphonique
– Entretien physique
– Références des candidats, bulletin de notes…
– Présentation des profils retenus.
Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit):
Les patrons de nombreuses sociétés interrogés, avouent ne pas avoir le temps de recruter des stagiaires alors qu’ils seraient disposés à le faire.
En externalisant la recherche de Stagiaire, notre cabinet apporte un gain de temps, des profils de qualité et un suivi personnalisé à chaque entreprise.
Originalité : Ce projet est novateur car les sociétés de recrutement ne visent que les CDD ou CDI et non les stages/alternances.
Sources de revenu : Honoraires pour les entreprises liés au recrutement
Région / Pays cible : France entière
Que Peut-on faire pour vous : M’apporter de nouveaux conseils par des pro de la start-up,
Fondateur(s) : Adrien DUCLUZEAU
Année de création : 2014
Site web : www.la-releve.com
Facebook : https://www.facebook.com/Cabinetlareleve
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