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Consultante RH pendant 8 ans, Marion Pageot, dirigeante d’Altagile a constaté un taux d’échec alarmant dans le recrutement en France et le besoin réel d’un outil digital pour apporter de l’efficience. Son idée a donc été de créer un site d’emploi, de rencontre entre les candidats et les entreprises, qui dépasse la simple analyse des prérequis (diplômes et expériences), en s’intéressant à la personnalité, aux talents et au savoir-être des candidats. C’est ainsi que Place des Talents, le site d’emploi sans CV a vu le jour.
Vos produits et services :
Altagile propose depuis 3 solutions pour simplifier le recrutement et la gestion des salariés :
Place des Talents accessible aux chercheurs d’emploi et aux entreprises qui recrutent, Softy et City Test, des outils destinés aux pros.
Place des Talents :
Placedestalents.com est un site d’emploi innovant proposant un matching Entreprise / Candidat basé sur le savoir-faire et le savoir-être. Au moment de son inscription, en plus de ses expériences, diplômes et compétences, passe un test de personnalité. Ce test est développé par notre partenaire l’IRP Canada spécialisé dans l’évaluation par la psychométrie. Une fois le candidat inscrit, il peut postuler aux offres déposées par les entreprises. Un pourcentage de compatibilité entre son profil et le poste à pourvoir s’affiche lui indiquant si son profil correspond ou non aux attentes techniques et de savoir-être de la société.
Softy :
Softy est un logiciel offrant la possibilité de gérer un recrutement de la diffusion de l’offre sur plusieurs sites d’emploi jusqu’à la sélection de profil. Softy intègre aussi des modules de passation de test et de gestion de salariés. C’est la solution idéale pour les entreprises souhaitant gérer efficacement les tâches quotidiennes des ressources humaines. Ainsi, un collaborateur passera moins de temps à effectuer des tâches répétitives et peu épanouissantes (collecter des CV, faire des réponses négatives, sélectionner des profils …).
City Test :
City Test est une plateforme permettant d’envoyer en quelques clics des évaluations à des candidats ou collaborateurs. Lorsqu’un test est réalisé, le recruteur peut consulter et imprimer les rapports d’analyse depuis son espace utilisateur. Beaucoup d’organisations continuent d’utiliser des méthodes de sélections traditionnelles pour juger de la qualité des candidats à un emploi. Des outils plus modernes, comme les tests psychométriques, vous permettent d’avoir une meilleure évaluation de vos candidats basée sur une mesure plus objective de leur talent. De cette façon, il est possible d’identifier les candidats qui seront les plus performants en fonction des exigences spécifiques de leur emploi.
Vos facteurs différenciant et disruptifs par rapport à l’existant :
Bon nombre de sites d’emploi ou de logiciels spécialisés dans le recrutement ne prennent en considération que le savoir-faire d’une personne, or il est prouvé que la personnalité entre en ligne de compte dans le potentiel d’un individu.
La véritable force d’Altagile est de prendre en considération l’ensemble des facteurs travail qui constituent le potentiel d’une personne : le savoir-faire, le savoir-être et le savoir. En faisant la synthèse de ses 3 facteurs lors d’un recrutement, le risque de faire une erreur d’embauche se rapproche de zéro.
Pour en arriver à ce résultat, nos 3 solutions fonctionnent ensemble, garantissant un maximum d’efficience dans la réalisation des missions de ressources humaines.
Votre business model :
Chaque solution à son modèle économique qui lui est propre :
– Place des Talents est entièrement gratuit pour les candidats, ce sont les entreprises qui sont facturées lors de la publication d’une offre.
– Softy est un logiciel en ligne, il est accessible aux entreprises en contrepartie d’un abonnement ou d’un coup par action.
– City Test est également un logiciel en ligne, la création d’un compte est gratuite, mais chaque test utilisé est facturé, il est toutefois possible pour les entreprises utilisant beaucoup de tests d’avoir un abonnement illimité.
Vos concurrents :
Nos activités étant diversifiées nous possédons des concurrents à la fois dans le domaine des sites d’emploi, des logiciels de gestion de ressources humaines et des plateformes de test en ligne.
Cependant aucun de ces concurrents ne propose un accès à ces 3 services en même temps comme nous pouvons le faire.
Site web : www.altagile.fr
Twitter : https://twitter.com/PlaceDesTalents
Pays où se situe votre siège social : France
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