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Dans un secteur (l’informatique) où il y a plus d’offres d’emplois que de demandes, il fallait inventer un concept permettant de proposer aux candidats la meilleure entreprise pour eux!
Vos produits et services :
Nous apportons une approche innovante et unique du recrutement. Les candidats lors d’un entretien en face à face avec l’un de nos experts WEB définissent les caractéristiques de leur Job Idéal : environnement, salaire, effectif, lieu, projet, évolution potentielle…
Nous définissons les critères du Collaborateur idéal de nos clients .
En cas de matching (au moins 80% d’adéquation), nous proposons aux candidats une mise en relation avec les clients sélectionnés.
Vos facteurs de réussite :
Notre objectif est de :
Proposer à nos candidats des offres d’emploi qu’ils ne trouveraient nulle part ailleurs car parfaitement adaptées à leurs compétences et leurs ambitions.
Proposer à nos clients des candidats peu ou pas connus du marché de l’IT qui auront choisi de venir travailler chez eux.
Vos facteurs différenciants et disruptifs par rapport à l’existant :
Nous nous distinguons d’un site de rencontre par affinité traditionnelle par le fait que le matching est réalisé par l’un de nos experts WEB et non pas par un algorithme.
Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :
commission sur chaque recrutement réalisé
Vos concurrents :
Page Personel, Urban Linker, Upsourcing, Clementine…
Site web : www.recsi-group.com
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