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Nous gérons une agence web depuis 4 ans. Nos clients nous ont souvent sollicité pour un accompagnement à plus long terme mais pas au coût d’une agence web à l’heure : d’où l’idée de l’externalisation du personnel.
Vos produits et services :
Proposer à des agences web, startups, et e-commerçants, du personnel très bien formé et encadré qui ne travaille que pour un seul donneur d’ordre à la fois, à plein temps pendant une longue période.
Vos facteurs de réussite :
Une gestion du personnel hyper simplifiée mais de qualité pour permettre à des sociétés françaises du net de passer des paliers dans leur développement. Auparavant réservée aux grands groupes, l’externalisation du personnel peut être une solution pour les PME , voir TPME, qui ont besoin de nouvelles compétences pour se développer sans avoir le budget nécessaire à la création d’un nouveau poste.
Vos facteurs différenciants et disruptifs par rapport à l’existant :
Contrairement à l’externalisation classique, nous proposons des profils bac+4/bac+5 que nous encadrons par la suite. C’est notre société franco-marocaine qui embauche la bonne personne après une phase de recrutement en accord avec la société cliente comme un véritable cabinet de recrutement. La société cliente donne son accord sur la personne que nous embauchons. Nous n’imposons personne. C’est un service sur mesure.
Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :
La société cliente nous paie une seule facture par mois.. simplicité, rapidité, sans surprise.
Vos concurrents :
De part la simplicité de notre formule ( une simple facture mensuelle ) et la qualité de notre proposition ( recrutement personnalisé d’une personne précise, qualifiée et encadrée et mis à la disposition d’un seul donneur d’ordre) , nous sommes convaincus que cette formule peut aider des PME françaises.
Site web : http://viaprestige-externalisation.com/
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