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A la suite d’échecs de recrutements au sein de PME et TPE dans notre écosystème, échecs qui entraînent à la fois des conséquences financières et organisationnelles pouvant mettre en danger l’avenir de l’entreprise.
 
Vos produits et services :
1 – Accompagner les recrutements stratégiques d’une entreprise (Start Up, TPE ou PME) en développement sur une période longue en apportant l’ensemble des leviers de la réussite : préparation, recrutement, intégration et accompagnement/formation/coaching.
2 Créer des nouveaux postes dans les mêmes organisations : le premier commercial ou acheteur, le community manager (avec une option de temps partagé), le premier directeur industriel. L’idée est de créer les conditions de réussite : outils opérationnels, de management, accompagnement du dirigeant dans le management et le pilotage…
3 Corriger les échecs du recrutement en accompagnant l’entreprise qui n’arrive pas à recruter une fonction stratégique : diagnostic, préparation, recrutement, intégration et accompagnement
 
Vos facteurs de réussite :
La préparation du recrutement avec un réel diagnostic des besoins de l’entreprise sur la mission du futur collaborateur : outils méthodes, fonction, rôle, outils de management, indicateurs d’évaluation.
L’accompagnement permettant l’intégration de profils atypiques dans l’organisation grâce à la formation et l’accompagnement
 
Vos facteurs différenciants et disruptifs par rapport à l’existant :
La préparation du recrutement
L’externalisation du contrat de travail avec le choix de périodes d’essais variables en fonction de la mission et de son importance stratégique
 
Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :
Le recrutement est forfaitisé en fonction de la mission et de la durée de l’accompagnement choisi.
La facturation se fait mensuellement sur la période (de 8 mois à 18 mois – fonctions de direction)
 
Vos concurrents :
Les cabinets de recrutement classiques
 
Site web :  www.quattro-rh.fr
Twitter : @QUATTRO_RH
Pays où se situe votre siège social : France – Région Nantaise