monRH@moi: Un expert RH dédié aux côtés des chefs d’entreprises


 
Simplifier la vie des chefs d’entreprise (TPE, PME, Startups) en leur apportant, sur la gestion de leur personnel / RH :
sérénité opérationnelle (on s’occupe de tout : juridique, social, Urssaf, inspection et médecine du travail, formation, recrutement, pénibilité, aides à l’embauche, financement des travaux quand c’est possible, etc…)
sécurité juridique (nous externalisons le risque social : les frais d’avocats sont payés par monRH@moi en cas de prud’hommes, ainsi que les dommages-intérêts en cas de condamnation, pour autant que nos conseils soient suivis…)
tranquillité d’esprit (nous apportons au chef d’entreprise : fin du stress sur le sujet RH, plus jamais seul/e face à la complexité du droit, fini le risque de couler à cause d’un conflit salarial)
 
Le fonctionnement
monRH@moi dédie un Expert-RH sur le terrain, aux côtés de la dirigeante ou du dirigeant, selon le principe « 1 salarié temps plein = 1h/mois d’Expert-RH » (par ex : 48 sal. = 1.5 j/sem dans l’entreprise ; 32 sal. = 1 j/sem ; 16 sal. = 1/2 j/sem ; 8 sal. = 2h/sem ou 4h toutes les 2 sem  ou 1j/mois ; 4 sal. = 1h/sem ou 2h toutes les 2 sem ou 1/2 j/mois).

 
Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit) :
Le fondateur de monRH@moi est convaincu que derrière la phrase « j’ai peur d’embaucher », que l’on entend souvent dans la bouche des chefs d’entreprise, il y a potentiellement 1 millions d’emplois non délocalisables…
monRH@moi supprime la « peur d’embaucher » du chef d’entreprise, et concourre donc à recréer de l’emploi non délocalisable. L’offre est simple à comprendre (tout est compris) et facile à budgéter dans la trésorerie d’une petite entreprise.
 
Originalité :
Personne d’autre ne le fait ! L’entreprise est protégée, le(la) chef d’entreprise sérénisé(e). Les emplois créés par monRH@moi sont uniquement en local, proche des clients (20 kms max), non délocalisables.
 
Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent ?) :
monRH@moi propose un abonnement mensuel, fixe et connu d’avance, à partir de 22.48€ HT / salarié (< 75h) / mois, qui varie en fonction de l’effectif réel. Le tarif suit la trésorerie de l’entreprise, à la hausse mais aussi à la baisse, et ce dès le mois sur lequel l’effectif a varié.
monRH@moi propose également aux entreprises qui ne souhaitent pas d’abonnement, mais simplement faire un point sur leurs obligations sociales :

  • un audit de conformité légale et sociale, sans engagement. Pour une entreprise < 20 salariés, pour 489€ HT tout compris, nous passons en revue une 30aine d’obligations sociales, et remettons un rapport permettant de sécuriser rapidement son entreprise et s’éviter des milliers d’euros d’amendes.

 
Région / Pays cible : France.
Grâce au soutien de nos partenaires financeurs (Crédit Mutuel, CIC, BPI France, Alsace Active) et à notre réussite depuis 4 ans, monRH@moi est déjà présente dans plusieurs villes (Strasbourg, Obernai, Andlau, Benfeld, Sélestat, Reims, Paris, Lyon, La Rochelle, Eaubonne, Nogent-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Vincennes).
 
Qui sont vos concurrents :
Le concept n’existe pas en tant que tel sur le marché français. Il ne s’agit pas d’une révolution, mais d’une vraie innovation de services aux entreprises. La concurrence est seulement indirecte, liée aux « habitudes » de marché = à ce jour, le chef d’entreprise fait appel, pour ses questions liées au personnel, à l’expert-comptable, l’avocat, ou un consultant RH externe.
 
Que peuvent faire nos lecteurs (investisseurs, early-adopters, curieux..) pour vous ? :
Parler du concept monRH@moi autour de vous ; nous appeler au n° vert 0805 38 20 21 – gratuit depuis un fixe ET un portable, pour obtenir plus de renseignements ; nous tester avec l’audit de conformité légale et sociale sans engagement ; devenir client de monRH@moi et s’offrir une sérénité dont beaucoup de chefs d’entreprise rêvent 🙂
 
Fondateur(s) : Rodolphe Schroetter
 
Année de création : 2014
 
Site web : www.monrhamoi.fr
Twitter : @monRHamoi


Kokou Adzo

Kokou is a fervent advocate for the seamless fusion of business and technology, he has always been at the forefront of innovation. Graduating from two esteemed European institutions, the University of Siena in Italy and the University of Rennes in France, he mastered the nuances of Communications and Political Science. With a diverse educational background, Kokou consistently offers insights that reflect his deep understanding of the modern digital landscape shaped by both commerce and governance. Those who have the privilege to read his pieces or collaborate with him are invariably inspired by his vision of a world where business meets tech not just at the crossroads of necessity but at the pinnacle of innovation.

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