Jean-Yves Morio, consultant en recrutement.

L’idée de Jework est apparue suite au constat que, d’une part, les petites entreprises et les startups en Afrique manquent en général de moyens pour recruter du personnel sur le court ou le moyen terme. D’autre part, ces jeunes pousses n’ont parfois que des besoins spécifiques et ponctuels. Aussi, il arrive que les grandes entreprises aient des besoins de main d’œuvre pour des tâches spécifiques de courte durée. D’autre part, les étudiants avec un savoir-faire peinent à prendre en charge ne serait-ce que leurs fournitures ou leurs dépenses quotidiennes. L’idée est alors de permettre à ces étudiants de vendre leurs services à des entreprises exprimant ce type de besoins et d’acquérir par là l’expérience dont ils ont besoin pour leur insertion professionnelle.

Vos produits et services 

Mise à disposition d’étudiants pour des taches ponctuelles dans les entreprises.

Vos facteurs de réussite 

L’expérience du recrutement au Cameroun et la connaissance des problématiques des entreprises.

Vos facteurs différenciants et disruptifs par rapport à l’existant

Paiement par Mobile banking, CVThèque fournie, tarifs …

Votre business model

Prélèvement d’une commission sur les honoraires versés aux étudiants.

Vos concurrents

Le secteur informel et les agences intérim

Votre site web

wwww.jework.co