Coopt-Action: Accédez au marché caché de l’emploi en vous faisant coopter!



La cooptation est certainement la première source de recrutement en France. Plutôt que d’investir dans des campagnes de recrutement très coûteuses, les entreprises préfèrent s’appuyer sur le réseau de leur collaborateurs pour dénicher de nouveaux talents.
Les postes à pourvoir sont donc transmis par voie orale, et à moins de connaître une personne bien informée, il est très difficile d’accéder à ce marché caché.
Coopt-Action.fr est né de ce constat. L’objectif étant d’aider les personnes en recherche d’emploi, en leur donnant accès à des offres non diffusées.
 
Le fonctionnement :
Coopt-Action.fr met en relation des personnes en recherche d’emploi et des personnes en poste, dont l’entreprise est à la recherche de nouveaux collaborateurs. Coopteurs et candidats se décrivent professionnellement, en précisant les mot-clés qui leur permettront d’être repérés facilement, et de mettre toutes les chances de leur côté.
Le site se charge ensuite de trouver des profils qui correspondent aux attentes de chacun, afin de construire un réseau professionnel de qualité.
Les candidats en recherche d’emploi augmentent ainsi considérablement leurs chances de décrocher un emploi, en bénéficiant de la recommandation et des conseils avisés de nos coopteurs.
Les coopteurs sont généralement récompensés par une prime versée par leur employeur à chaque cooptation. Coopt-Action.fr leur permet de dénicher les candidats susceptibles de satisfaire leur employeur… et de bénéficier d’une belle prime de cooptation !
 
Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit):
Coopt-Action.fr offre une stratégie gagnant-gagnant :

  • L’entreprise recrute à moindre coût des personnes recommandées par ses propres collaborateurs,
  • Le coopteur bénéficie généralement d’une prime versée par son employeur si le candidat coopté est embauché à la fin de sa période d’essai,
  • Le candidat augmente ses chances de décrocher un emploi en bénéficiant d’une recommandation et de conseils avisés.

 
Originalité :
Coopt-Action.fr est un site basé sur l’entraide. Contrairement à la concurrence, le site fournit gratuitement un outil pour mettre en relation les candidats et les coopteurs, mais son rôle s’arrête là. Il n’y a ensuite aucune interférence dans le process de recrutement, et notamment aucune commission prise sur les primes de cooptation.
 
Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :
Aujourd’hui, Coopt-Action.fr ne rapporte aucun bénéfice. Le service est gratuit, et sans commission sur les cooptations. Le choix a été fait de ne pas imposer de publicités aux membres et visiteurs du site.
Demain, le site proposera également la possibilité pour les entreprises de déposer des offres d’emploi (payantes).
Le succès du site (et donc sa rentabilité) repose dans un premier temps sur le nombre de membres inscrits. Un grand nombre de membres entraînera une richesse et une variété des profils disponibles, ce qui attirera les professionnels, qui déposeront des offres d’emploi.
 
Région / Pays cible :
France
 
Qui sont vos concurrents :
MyJobCompany, Keycoopt.
 
Que Peuvent faire nos lecteurs (investisseurs, early-adopters, curieux..) pour vous ? :
Le réseau est en phase de développement. Il a besoin de grandir pour offrir plus d’opportunités de cooptation. Le premier objectif est donc de faire connaître le site.
Nous relayons les différentes opportunités de recrutement par cooptation sur les réseaux sociaux. Les personnes intéressées par notre projet, et qui souhaitent nous aider à avancer peuvent nous donner un petit coup de pouce simplement et gratuitement :

  • en nous suivant sur les réseaux sociaux (et en invitant leurs amis à en faire de même),
  • en parlant de notre site Internet autour d’eux,
  • en s’inscrivant 🙂

 
Fondateur(s) : David GAILLARD
 
Année de création : 2014
 
Site web : Coopt-Action.fr


Kokou Adzo

Kokou is a fervent advocate for the seamless fusion of business and technology, he has always been at the forefront of innovation. Graduating from two esteemed European institutions, the University of Siena in Italy and the University of Rennes in France, he mastered the nuances of Communications and Political Science. With a diverse educational background, Kokou consistently offers insights that reflect his deep understanding of the modern digital landscape shaped by both commerce and governance. Those who have the privilege to read his pieces or collaborate with him are invariably inspired by his vision of a world where business meets tech not just at the crossroads of necessity but at the pinnacle of innovation.

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